Aneta Hryckiewicz is hoogleraar Financiën aan de Kozminski Universiteit. Ze is gespecialiseerd in financiën en bankieren.
Ze promoveerde aan de Goethe Universiteit in Frankfurt am Main. Na haar promotie vertrok ze naar Wharton University in de Verenigde Staten. Jarenlang was ze onderzoeker en docent aan de Goethe Universiteit in Frankfurt am Main. Ze heeft haar habilitatie gedaan aan de Warsaw School of Economics.
Aneta is betrokken bij het MaastrichtMBA programma als docent bij de Online MBA cursus Corporate Finance.
Ik geef al meer dan 10 jaar financiële cursussen binnen het voormalige EuroMBA Consortium. Ik kreeg het aanbod om te blijven toen de Universiteit Maastricht besloot om de structuren van het oude EuroMBA-programma over te nemen. Ik ben erg blij dat ik door kan gaan, omdat de spirit en energie van de studenten van dit programma me erg aanspreken. Hun diversiteit in nationaliteiten, ervaring en professionele achtergrond is zeer waardevol, zelfs voor een opleiding als Finance. Hun verschillende visies verrijken het perspectief van de cursus en maken de hele ervaring interessanter.
Ik denk dat er veel dingen zijn die ik leuk vind aan mijn werk. Ten eerste is het de vrijheid. Het feit dat ik op verschillende plaatsen kan werken, met veel interessante mensen van verschillende locaties over de hele wereld, en nog belangrijker, dat ik aan geweldige projecten kan werken en mijn passie kan volgen, is naar mijn mening het meest waardevolle deel van mijn baan. Als je doet wat je leuk vindt en niet omdat iemand je heeft gezegd dat je het moet doen, heb je niet het gevoel dat dat je werk is. Het tweede wat ik leuk vind aan mijn beroep is de mogelijkheid om zeer interessante en ruimdenkende mensen te ontmoeten. Het bijwonen van verschillende conferenties, overlegdebatten of seminars geeft me de mogelijkheid om zeer interessante en gepassioneerde mensen te ontmoeten en met hen te praten. Dit motiveert mij tot een voortdurende persoonlijke ontwikkeling. Dit vooruitgaan past ook goed bij mijn karakter. Bovendien geeft mijn beroep me het (altruïstische) gevoel dat ik invloed heb op de huidige wereld. Veel van mijn wetenschappelijke projecten hebben geleid tot discussies met politici of regelgevers die hun beslissingen hebben beïnvloed. Ik hou dus van het gevoel dat ik zelfs maar een klein deel van de wereld kan verbeteren ten voordele van de maatschappij, zodat we in een betere en eerlijkere wereld kunnen leven. Tot slot vind ik lesgeven erg leuk, vooral voor MBA-studenten. Ik hou van hun spirit, energie, ambitie... Het is enorm motiverend. Tegelijkertijd vind ik het leuk om de ontwikkeling van mijn studenten te observeren.
Ik ben blij dat ik de EuroMBA Online studenten kan helpen om vertrouwd te raken met de financiële concepten. Velen van hen hebben geen financiële achtergrond, maar zijn zich bewust van de voordelen die de financiële cursus hen kan bieden. Bovendien zijn ze erg geïnteresseerd in het begrijpen van financiële theorieën, hoewel het soms een uitdaging is. Ik begrijp hun situatie volledig, want deze uitdaging heeft meestal te maken met hun huidige balans tussen werk, studie en privéleven, met vermoeidheid en tijdsdruk als gevolg. Daarom is het niet alleen mijn taak om hen te onderwijzen in financiën, maar ook om hen te helpen deze uitdaging te overwinnen. Ik probeer ze ook aan te moedigen om buiten de gebaande paden te denken over financiën. Daarom initieer ik discussies tussen de studenten over de impact van virtuele valuta, de effectiviteit van fusies en overnames, corporate governance of compensatieregelingen. Aan het einde van de dag moeten de studenten zich bewust zijn van de verschillende factoren die de waardering van een bedrijf beïnvloeden, ook al weet hij/zij niet hoe de waardering moet worden uitgevoerd. Ik hoop dat iedereen iets interessants voor zichzelf kan vinden.
Ik heb geprobeerd om de cursus zo te ontwikkelen dat iedereen iets interessants voor zichzelf kan vinden. Natuurlijk zijn er enkele traditionele concepten zoals investeringswaardering of kapitaalstructuur, maar we hebben het ook over het aantrekken van kapitaal via durfkapitaal of de waardering van start-ups. Uit mijn ervaringen in het verleden is gebleken dat MBA een keerpunt kan zijn in de professionele carrière van studenten. In het verleden zijn verschillende studenten na hun MBA-studie uit het bedrijfsleven gestapt en hebben ze besloten om hun eigen start-ups te beginnen. De financiële cursus heeft hen in staat gesteld hun financiële bedrijfsmodellen te ontwikkelen en hen voorbereid op het aantrekken van kapitaal. Je kunt een bedrijf niet leiden zonder te begrijpen hoe verschillende beslissingen de werking ervan beïnvloeden - onafhankelijk van elkaar, of je nu in HR werkt of zeilboten produceert.
Tijdens de cursus maken studenten kennis met verschillende concepten via verschillende materialen. Ze hebben toegang tot het leesmateriaal, toepassingsvoorbeelden, oefeningen, video's en verschillende casussen. Om de twee weken hebben we ook webinars waarin we de belangrijkste concepten bespreken en voorbeelden geven. Studenten hebben ook de mogelijkheid om vragen te stellen en hun zorgen te uiten tijdens persoonlijke bijeenkomsten. Bovendien kunnen ze me altijd bereiken via e-mail of chat. Ik bied ook Skype-sessies aan voor studenten die het meeste moeite hebben met de stof.
Ik denk dat Corona heeft aangetoond dat het concept van risico in de waarderingsmodellen serieuzer moet worden overwogen. Bedrijven moeten in hun modellen niet alleen rekening houden met de pessimistische en/of optimistische scenario's, maar ook met de impact van extreme gebeurtenissen om voorbereid te zijn op dergelijke gevallen. Bovendien zullen we de komende jaren na de pandemie in extreem onzekere tijden leven. Beleggers zullen deze onzekerheid meer dan voorheen waarderen. Dit brengt ons bij de nieuwe concepten van risico, risicowaardering en waarderingsmodellen in deze tijden van onzekerheid.
Ik denk dat de pandemie ons verschillende dingen heeft geleerd. Ten eerste heeft deze pandemie de bedrijfsfinanciering naar haar wortels gebracht. Het heeft aangetoond hoe belangrijk de fundamenten van bedrijven zijn om de turbulenties te overleven. Alleen bedrijven met veerkrachtige fundamenten, die aandeelhouders waarde op lange termijn bieden, zullen de crisis overleven en er snel weer bovenop komen. Alle andere bedrijven zullen echter proberen de reddingsboei te grijpen om aan de oppervlakte te overleven. Bijgevolg kan het lang duren voor ze herstellen, als ze al in staat zullen zijn om hun waarde te herstellen.
Ten tweede heeft de pandemie ook de inefficiëntie van veel bedrijven aangetoond. Te hoge vaste kosten, overbezetting en operationele inefficiëntie hebben de financiële resultaten van veel bedrijven extreem gedrukt. Daarom vind ik dat het automatiserings- en digitaliseringsproces dat momenteel in veel bedrijven plaatsvindt, de juiste richting is om de hoge vaste kosten te verlagen en dit soort operationele risico's te elimineren.
Tot slot heeft de pandemie ook aangetoond hoe gevaarlijk hefboomwerking kan zijn. In feite zijn lage rentetarieven zeer schadelijk omdat ze schulden en overmatige hefboomwerking aanmoedigen. De pandemie heeft een moeilijke les geleerd, namelijk dat wanneer de kasstromen verdwijnen, de schuld blijft en moet worden terugbetaald. Bedrijven met een buitensporige hefboomwerking hebben dus een veel hoger faillissementsrisico. De pandemie zou de optimale kapitaalstructuur van bedrijven kunnen herdefiniëren in de richting van een meer optimale hefboomwerking.
Ik ben er erg trots op dat ik mijn kennis kan delen met de professionals. Voor mijn academische carrière had ik de kans om in investment banking te werken. Ik ben altijd al gepassioneerd geweest door de wereld van corporate finance, vooral de waarderingsmodellen. Mijn academische interesse en onderwijservaring hebben ook over deze onderwerpen gewisseld. Ik vind het erg leuk om te zien hoe anderen van mijn kennis en ervaring kunnen profiteren. Het motiveert me enorm.
Ik zou mijn studenten één advies willen geven in deze turbulente tijden: nooit opgeven. Dit is het motto dat ik volg en probeer over te brengen op anderen.
website verbeteren | website optimaliseren | optimalisatie | analyseren | woorank specialist | woorank expert-2 | website maken weert | website maken valkenburg | website maken urmond | website maken tongen | website stein maken | website maken sittard | website makenermond | website maken meerssen | website maken margraten | website maken maastricht | website maken limburg | website maken lanaken | website maken heerlen | website maken hasselt | website maken gulpen | website maken geleen | website maken elsloo | website maken eijsden | website maken cadier en keer | website maken geboren | website maken beek | website laten maken maastricht | website laten bouwen maastricht | webdesigner maastricht | webdesign valkenburg | webdesign sittard | webdesign meerssen | webdesign mestreech | webdesign maastricht | webdesign limburg | webdesign lanaken | webdesign heerlen | webdesign gulpen | webdesign geleen | webdesign eijsden | webdesign bureau maastricht | webdesign beek | webdesign | seo valkenburg | seo utrecht | seo specialist | seo Sittard | seo rotterdam | seo meerssen | seo maastricht | seo maastricht | webdesign limburg | seo limburg | seo lanaken | seo heerlen | seo gulpen | seo geleen | seo expert | seo eindhoven | seo eijsden | seo denhaag | seo beek | seo amsterdam | portfolio webdesign en seo optimalisatie | online marketing bureau maastricht | onderhoudwebsite | nieuwe website maastricht | gratis seo rapport | gratis dashboard | google specialist | google partner maastricht | google optimalisatie maastricht | google-advertenties | google adwords maastricht | google adwords | google adverteren | google advertenties|