Sowaba Shehzad

Bij de MaastrichtMBA zijn we dol op onze alumni en houden we graag contact met hen! Onlangs hebben we een praatje gemaakt met een alumna uit de lichting van 2019 Sowaba Shehzad en haalde herinneringen op aan haar ervaring bij MaastrichtMBA en haar huidige leven. Lees verder om te zien wat ze doet met al dat potentieel!

Feiten

Waarom heb je voor een MBA gekozen?

Aangezien ik al twee masteropleidingen had afgerond – één in Internationale Betrekkingen en een MBA in mijn thuisland – was mijn motivatie niet louter om nog een diploma te behalen. Mijn besluit om een MBA te volgen komt voort uit een jeugddroom om aan een Europese universiteit te studeren, een droom die ik moest uitstellen vanwege verantwoordelijkheden in mijn vroege leven in Pakistan. Nadat ik naar Duitsland was verhuisd, besloot ik die lang gekoesterde ambitie via de MaastrichtMBA te verwezenlijken. Maar naarmate de opleiding vorderde, werd het zoveel meer. Het verbreedde mijn perspectief, verdiepte mijn kritisch denkvermogen en hielp me een sterk, internationaal netwerk op te bouwen van medestudenten, professoren en mentoren. Het was zowel een persoonlijke mijlpaal als een buitengewoon verrijkende ervaring.

Waarom heb je gekozen voor een executive MBA aan de MaastrichtMBA?

Ik heb voor de MaastrichtMBA gekozen omdat de modulaire opzet mij de flexibiliteit bood die ik als fulltime ondernemer nodig had. De sterke nadruk op leiderschapsontwikkeling, met name via het Leadership Development Trajectory, sloot perfect aan bij mijn wens om mij persoonlijk verder te ontwikkelen. Vanaf het begin waren de toelatings- en programmateams gastvrij, responsief en oprecht ondersteunend. Het was duidelijk dat de structuur en cultuur van het programma zorgvuldig waren ontworpen voor ervaren professionals. Het curriculum combineert academische diepgang met praktische toepassing, waardoor het zowel intellectueel stimulerend is als direct relevant voor echte zakelijke uitdagingen.

Wat mij het meest aansprak, was de evenwichtige combinatie van flexibiliteit, academische diepgang en persoonlijke ontwikkeling in de opleiding. Ik had het gevoel dat dit niet alleen een academische reis zou worden, maar mogelijk iets dat nog meer betekenis zou hebben, en achteraf gezien bleek dat gevoel juist te zijn.

Hoe heb je geprofiteerd van je MBA-diploma?

Wat mij het meest is bijgebleven van de opleiding, is dat ik een meer reflectieve manier van denken heb ontwikkeld. Hoewel ik het bedrijfsleven al vanuit een strategisch perspectief benaderde, heeft de MBA mij gestimuleerd om het rustiger aan te doen, aannames in twijfel te trekken en me met theorie bezig te houden op een manier die mijn denkwijze naar een hoger niveau heeft getild.

 

Dankzij opdrachten zoals mijn scriptie en de opdrachten in de modules over duurzaamheid en ondernemerschap kon ik de transformatie-initiatieven die ik binnen mijn bedrijf leidde, kritisch analyseren en vastleggen. Deze combinatie van praktijkervaring en academisch inzicht heeft mijn besluitvorming en leiderschap meer diepgang en dimensie gegeven.

Welk advies heb je voor iedereen die een Executive MBA bij MaastrichtMBA overweegt?

Begin met na te denken over je doelen; niet alleen op professioneel vlak, maar ook op persoonlijk vlak. Wat zoek je eigenlijk in een MBA-opleiding? Wil je je carrière een impuls geven, je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen, je wereldbeeld verbreden of je benadering van het bedrijfsleven herzien? Als je hierover duidelijkheid hebt, kun je de opleiding kiezen die het beste bij je behoeften past.

 

Het is ook belangrijk om je huidige achtergrond in kaart te brengen. Als je al over een stevige theoretische basis beschikt, heb je wellicht meer baat bij een praktijkgerichte, toegepaste aanpak, en omgekeerd. Wat de MaastrichtMBA naar mijn mening onderscheidt, is het vermogen om professionals in verschillende fasen van hun loopbaan te ondersteunen, waarbij academische diepgang wordt gecombineerd met praktische relevantie en een sterke ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.

Persoonlijk vond ik het programma buitengewoon evenwichtig: het biedt flexibiliteit dankzij de modulaire opzet, intellectuele uitdaging door de studiemateriaal en emotionele diepgang door de coaching en de interacties met medestudenten. Als je bereid bent je volledig te verdiepen in de lesstof, je medestudenten en jezelf, kan dit programma in meer dan één opzicht een transformerende reis zijn.

Wat hebben werkgevers aan werknemers met een MBA-diploma?

Een MBA is een holistische opleiding die een veelzijdige ervaring biedt en niet alleen zakelijke kennis ontwikkelt, maar ook leiderschapsvaardigheden, kritisch denken en emotionele intelligentie. MBA-afgestudeerden brengen meer mee dan alleen technische kennis. Ze beschikken over een bredere visie, een groter aanpassingsvermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende functies en sectoren. Deze kwaliteiten zijn bijzonder waardevol voor werkgevers in de snel veranderende bedrijfswereld van vandaag.

 

In mijn eigen bedrijf heb ik gemerkt dat mensen met een sterke technische achtergrond soms in hun denkpatronen vastroesten. Een MBA helpt om dat perspectief te verbreden: het stelt mensen in staat om effectiever leiding te geven, te innoveren en over de verschillende afdelingen heen samen te werken.

Wat springt eruit in je MaastrichtMBA-ervaring?

De culturele diversiteit en de samenwerkingsgeest binnen de groep hebben een blijvende indruk achtergelaten. Het programma zorgde voor een sfeer van vertrouwen, openheid en wederzijds leren, waardoor hechte banden konden ontstaan die vaak uitgroeiden tot blijvende vriendschappen en professionele relaties.

 

Ik vond het ook waardevol dat onze eigen zakelijke uitdagingen in de les konden worden meegenomen, waardoor de lesstof zeer relevant en direct toepasbaar werd. Tegelijkertijd stelde het ons in staat om via verhelderende en kritische discussies externe perspectieven te verkrijgen, zowel van medestudenten als van docenten. Deze uitwisselingen leidden vaak tot waardevolle inzichten die mijn besluitvorming meer diepgang gaven en me hielpen mijn eigen strategieën vanuit een beter onderbouwd perspectief te bekijken.

Wat was het leukste onderdeel van het MaastrichtMBA programma?

Een van de meest waardevolle aspecten van het programma was voor mij de coaching op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Deze bood een zeldzame gelegenheid voor diepgaande persoonlijke reflectie, iets wat ik vaak over het hoofd had gezien te midden van het hoge tempo en de druk van het ondernemerschap. De coachingsessies moedigden me aan om gebieden van persoonlijke groei te verkennen die ik al lang opzij had gezet, waardoor ik een evenwichtiger benadering van zowel welzijn als leiderschap kon ontwikkelen.

Een ander hoogtepunt was de Internationale Week aan de EADA Business School in Barcelona, waar een zeer diverse en cultureel rijke groep studenten bijeenkwam in een levendige academische omgeving. De week was intellectueel stimulerend, met uitstekende docenten die boeiende, tot nadenken stemmende sessies leidden. Wat het vooral zo gedenkwaardig maakte, was hoe zorgvuldig het MaastrichtMBA-team de module had ontworpen en uitgevoerd – er was een perfecte balans tussen academische uitdaging en een meeslepende, gedeelde ervaring.

De verscheidenheid aan perspectieven, de kwaliteit van de discussies en de kameraadschap die we die week hebben opgebouwd, maakten het tot een werkelijk verrijkende ervaring. Het is voor mij niet alleen een dierbare herinnering, maar ook een ervaring waar velen van ons uit de groep nog steeds over praten – een ervaring die bij ons allemaal een blijvende indruk heeft achtergelaten.

Sowaba Shehzad
Moulded Optics GmbH
Algemeen directeur