Willfryd de Ruiter

Hier bij de MaastrichtMBA houden we van onze alumni en houden we graag contact! Onlangs spraken we met alumnus van klas 2022 Willfryd de Ruiter en haalde herinneringen op aan zijn ervaring bij MaastrichtMBA en zijn huidige leven. Lees verder om te zien wat hij doet met al dat potentieel!

Feiten

Waarom heb je voor een MBA gekozen?

Ik wilde de bevestiging krijgen van mijn praktijkervaring. Die kreeg ik, maar ik kreeg ook zoveel meer: interactie met studenten uit verschillende cohorten, persoonlijke en groepscoaching, een warm gevoel deel uit te maken van de UMIO-familie, en in sommige gevallen zelfs vrienden voor het leven.

Waarom heb je gekozen voor een executive MBA aan de MaastrichtMBA?

Het bood me de perfecte combinatie van: minimale impact op mijn dagtaak, flexibiliteit met betrekking tot persoonlijke omstandigheden en een aantrekkelijke prijs.

Hoe heb je geprofiteerd van je MBA-diploma?

Ja, dat heb ik. Met name de (persoonlijke) leiderschapselementen waren levensveranderend, zowel vanuit persoonlijk als professioneel perspectief.

Welk advies heb je voor iedereen die een Executive MBA bij MaastrichtMBA overweegt?

Dit wil je niet missen; ga ervoor! En ja, het kost tijd, maar je krijgt er zoveel meer voor terug dan wat je hebt geïnvesteerd.

Waar moeten sollicitanten op letten als ze besluiten een MBA te doen?

Zoals gezegd ‘het zal tijd kosten’, dus zorg er in ieder geval voor dat je individuele opdrachten aansluiten bij de behoeften van je professionele context. Op die manier zal je omgeving vanaf het begin merken dat je meer impact hebt.

Wat hebben werkgevers aan werknemers met een MBA-diploma?

Werknemers met een MBA-diploma zijn effectiever (en misschien zelfs efficiënter) in het omgaan met zowel de dagelijkse problemen als complexe problemen. En ze voegen diversiteit en inclusie toe aan je team, omdat ze anders zullen kijken naar de zakelijke uitdagingen waar je voor staat en anderen zullen uitnodigen om dat ook te doen.

Wat springt eruit in je MaastrichtMBA-ervaring?

De leiderschapselementen zoals het Leiderschapsontwikkelingstraject, de Maastrichtse week over Persoonlijk Leiderschap en de Orshofweek over Leidinggeven aan Strategische Verandering. Deze combinatie bouwde steeds verder op elkaar waardoor het voor mij erg impactvol was. Zoals gezegd: life changing!

Wat was het leukste onderdeel van het MaastrichtMBA programma?

De keuzevakken en sommige groepsopdrachten. Maar wat ik ook wil noemen is de warme interactie met de UMIO-familie, vertegenwoordigd door Daria, Diana en Ron, onder andere. Bedankt daarvoor!

Willfryd de Ruiter
Rabobank
Hoofd wereldwijde activiteiten en communicatieaudit