Yves Frissen

Hier bij MaastrichtMBA houden we van onze alumni en houden we graag contact. We spraken onlangs met alumnus Yves Frissen; we haalden herinneringen op aan zijn tijd bij MaastrichtMBA's On-Campus MBA en bespraken zijn huidige leven.

Feiten

Waarom heb je voor een MBA gekozen?

Om mijn kennis te verbreden en het algemene niveau van mijn diploma te verhogen heb ik me verdiept in masteropleidingen. In de zoektocht naar een interessante master kwam ik erachter dat een specialisatie te veel opties uitsloot en ik ontdekte dat ik eigenlijk op zoek was naar een master die zowel mijn horizon zou verbreden als veel diepgang zou bieden.

Waarom heb je gekozen voor een executive MBA aan de MaastrichtMBA?

Kijkend naar verschillende MBA-programma's, sprong MaastrichtMBA eruit vanwege de modulaire aanpak en de Problem Based Learning-methode die het zowel compatibel maakte met mijn fulltime baan als interactief, wat bij mij als persoon past. Daarnaast sprak de nadruk op persoonlijk leiderschap me aan omdat het nauw aansloot bij de uitdagingen waar ik op dat moment voor stond.

Hoe heb je geprofiteerd van je MBA-diploma?

Ik ben gegroeid als persoon. Ik ben nu beter in staat om verschillende perspectieven te begrijpen en me er opener voor in te zetten. Verder heb ik aan MaastrichtMBA een geweldige groep mensen overgehouden die ik nu mijn netwerk en sommige zelfs mijn vrienden kan noemen. Deze mensen zijn niet homogeen in achtergrond of visie, maar delen allemaal dezelfde drive om zichzelf te ontwikkelen.

Welk advies heb je voor iedereen die een Executive MBA bij MaastrichtMBA overweegt?

Doe het!

Waar moeten sollicitanten op letten als ze besluiten een MBA te doen?

Deze beslissing te veel rationaliseren zal onvermijdelijk leiden tot twijfel. Waar: niemand heeft tijd voor een MBA. Het is waar: het vergt toewijding, hard werken en een aanzienlijke tijdsinvestering. Maar ik vind dat deze factoren allemaal bijdragen aan het proces. Het ontmoeten van gelijkgestemden, het overwinnen van hindernissen en het bereiken van het einde zijn ervaringen die ik voor geen goud had willen missen.

Wat hebben werkgevers aan werknemers met een MBA-diploma?

De modulaire structuur maakte het voor mij mogelijk om te plannen rond grote gebeurtenissen op het werk (of privéleven) met een minimale negatieve impact op de dagelijkse werkzaamheden. Bovendien kon ik als student het geleerde direct na de eerste module in praktijk brengen in plaats van later in het proces. Een week MaastrichtMBA onderwijs is als leven in een luchtbel, weg van de dagelijkse activiteiten en mensen. Dit betekende voor mij dat ik de maandag erna helemaal opgeladen op mijn werk aankwam, vol met nieuwe ideeën en perspectieven, klaar om aan de slag te gaan.

Wat was het leukste onderdeel van het MaastrichtMBA programma?

Zoals gezegd zijn alle onderwijsweken net bubbels en dat vond ik erg leuk. De bel die me helemaal naar Kaapstad Zuid-Afrika bracht, sprong er waarschijnlijk het meest uit. Door helemaal op te gaan in een compleet andere cultuur en manier van leven, kon ik ervaren dat verschillende perspectieven ertoe doen. Concepten die in de westerse zakenwereld als universeel waar worden beschouwd, gelden gewoon niet in Khayelitsha, een township in Kaapstad waar we projecten deden om lokale ondernemers te helpen.
Yves Frissen
Stafadviseur Beeldvorming en Laboratoria
Maastricht UMC+