Academische verkenning, culturele onderdompeling en professioneel netwerken in een vreemde omgeving... Tijd voor een nieuwe Internationale Week! Dit jaar vond de eerste Internationale Week plaats aan de Corvinus Universiteit van Boedapest. Tegen de achtergrond van het fantastische landschap en de zwoele zomerhitte van Boedapest richtten onze studenten zich op alles wat te maken had met Verantwoord Leiderschap.

De International Week is een uniek aspect van onze Executive MBA-programma's. Het biedt studenten een diepgaande verkenning van verschillende thema's en bevordert tegelijkertijd kameraadschap en teamwork. Deze week is geïntegreerd in de keuzestructuur van MaastrichtMBA en biedt een meeslepende ervaring in het buitenland, waarbij de nadruk ligt op cruciale mondiale vraagstukken en diverse culturele perspectieven binnen een van onze drie keuzeonderwerpen: Verantwoordelijk Leiderschap, Duurzame Innovatie en Digital Business.

Een scherpe anticipatie op nieuwe ervaringen en inzichten

Deze internationale week stond in het teken van verantwoordelijk leiderschap, met aandacht voor ethische praktijken, gemeenschapsgericht leiderschap en duurzame bedrijfsstrategieën. Onze studenten laten hun licht schijnen over hun ervaringen aan de Corvinus Universiteit van Boedapest.

Melania FanariExecutive MBA-student, had een geweldige ervaring tijdens de week. "Voor de tweede keer internationaal reizen tijdens mijn MBA was opwindend", zegt ze. "Ik ben altijd klaar voor het volgende avontuur, met mijn bagage ingepakt en vol verwachting op zoek naar nieuwe ervaringen en inzichten." Medestudent Benjamin Sleiman is het met Melania eens. "Het voelt bijna als een korte vakantie, vooral omdat we naar een zonnig oord gingen. Het heen en weer reizen ging heel soepel."

Onderzoek naar verantwoordelijk leiderschap in Boedapest

Maar onze studenten kwamen natuurlijk om te leren - en dat deden ze! Gedurende de hele week verkenden ze verschillende leiderschapsbenaderingen, waarbij ze zich concentreerden op de verschillende uitdagingen in Centraal- en Oost-Europa. Een hoogtepunt en een opvallende activiteit voor alle studenten was de FLIGBY-simulatie, een praktische oefening waarmee deelnemers hun leiderschapscapaciteiten in een dynamische omgeving konden evalueren en verbeteren. Melania: "Zo'n innovatieve en praktische benadering van leren. De directe feedback over ieders vaardigheden was erg nuttig." Diego Castañeda Zúñiga sluit zich aan bij Melania's enthousiasme: "De FLIGBY-simulatie was een hoogtepunt. Zo'n leuke en praktische manier om leiderschapsstijlen in de praktijk te brengen."

Het thema Verantwoordelijk Leiderschap werd benadrukt door bezoeken aan prominente lokale bedrijven, waarbij het belang van ethische praktijken en gemeenschapsgericht leiderschap bij het vormgeven van duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijfsstrategieën werd benadrukt. Het internationale aspect was ongelooflijk verrijkend, omdat studenten rechtstreeks in contact konden komen met oprichters en CEO's en konden discussiëren over leiderschap in een regio met zijn eigen specifieke zakelijke uitdagingen. "Ik was getroffen door de warmte en gastvrijheid van de Hongaarse mensen," merkt Melania op. "Ze maakten elke interactie onvergetelijk!"

"Het was geweldig om het thema Verantwoordelijk Leiderschap aan te vullen met de principes van groot leiderschap," voegt Diego toe. "Daarin besprak de groep verschillende stijlen van leiderschap, zoals situationeel, transformationeel, dienend en tribaal, en hoe die in een bepaalde situatie naar voren komen."

Persoonlijke hoogtepunten: onvergetelijke momenten en inspirerende activiteiten

En wat waren de persoonlijke hoogtepunten van de studenten? Benjamin: "We kregen de kans om empowerment en inclusiviteit op de werkvloer te verkennen tijdens ontmoetingen met topmanagers van middelgrote en grote nationale en multinationale bedrijven in Hongarije. De sessie die er voor mij het meest uitsprong, was de panelsessie met vier vrouwelijke leidinggevenden van multinationals in Hongarije. Zij bespraken hoe zij streven naar transparantie op hun werkplek en inclusiviteit. Heel inspirerend."

"Het is moeilijk om één sessie te noemen die eruit springt," zegt Diego. "De agenda was rijk aan leerpunten en vooral de externe leiders die waren uitgenodigd om een toespraak te houden, waren bijzonder inspirerend. De bedrijfsbezoeken waren perfect en ik was erg onder de indruk van de professionaliteit van het personeel van de Corvinus Universiteit. Ik denk dat de combinatie met UMIO zeer geslaagd was. Daarnaast is Hongarije een geweldige plek, rijk aan cultuur met geweldige mensen. En last but not least, om weer onvergetelijke momenten te delen met dierbare vrienden van de MBA was geweldig. Dit was mijn laatste residentiële week, dus voor mij was het in veel opzichten speciaal. Ik zou deze week een 9 op 10 geven."

"De hele week was een hoogtepunt," zegt Melania. "Van het zorgvuldig georganiseerde programma tot de bruisende off-site en avondactiviteiten, waaronder een bootdiner en wijnproeverij. De kameraadschap binnen ons MBA cohort voegde een speciaal tintje toe en maakte de hele ervaring onvergetelijk. Ik zou deze internationale week een perfecte 10 op 10 geven! Het was niet alleen leerzaam maar ook zeer inspirerend, waarbij academische inzichten werden gecombineerd met zakelijk inzicht en culturele rijkdom."

Dit artikel geeft een overzicht van de keuzeweek Perspectives on Responsible Leadership aan de Corvinus Universiteit in Boedapest. Deze keuzemodule van ons Responsible Leadership keuzevak is onderdeel van het executive modulaire deeltijd MaastrichtMBA programma. Het programma heeft een Triple Crown accreditatie en is bedoeld voor professionals met minimaal 5 jaar werkervaring.