Prof. Alexander Brüggen is hoogleraar Management Accounting aan de afdeling Accounting & Information Management van de Universiteit Maastricht, School of Business and Economics. Hij studeerde af (2001) en promoveerde (2005) aan dezelfde instelling. De titel van zijn proefschrift was: Incentives in Multi-Task Settings. In 2006 werd zijn proefschrift tweede door de American Accounting Association voor de "Outstanding Doctoral Dissertation Award". In 2007 was hij gastonderzoeker aan de Michigan State University en in 2012 was hij Research Fellow aan de University of Melbourne. Zijn onderzoek is gepubliceerd in verschillende internationale tijdschriften, zoals de Journal of Management Accounting Research, Contemporary Accounting Research, Accounting, Organizations and Society en The Accounting Review.. Naast zijn onderzoek is hij betrokken bij meerdere projecten bij verschillende bedrijven, zoals DSM, Lufthansa Cityline GmbH, Chrysler Corp., Federation des Experts Comptables Européens (FEE) en Authoriteit Financiële Markten (AFM).