Onze studenten vormen de kern van het MaastrichtMBA programma. Studenten met een grote diversiteit aan nationaliteit, leeftijd en zelfs professionele achtergrond. De inzichten en gedachten van onze MBA-studenten beschrijven de ware ervaring van MaastrichtMBA. Deze keer spraken we met onze Nederlandse student Niels Nijs. Hij werkt als Agile Transformation Lead bij ING Groep, een Nederlandse multinationale bank- en financiële dienstverlener. Niels sloot zich in september 2021 aan bij onze On-Campus track.
Het faciliteren van complexe veranderingen en transities is een terugkerende trend in mijn professionele leven. Het geeft me energie door teams en mensen te motiveren zich te ontwikkelen door de status quo uit te dagen. Het is mijn ambitie om een thought leader te worden op dit gebied, terwijl ik mijn achtergrond combineer met de kunst van het management.
Ik zie een figuurlijk plafond in mijn carrière, mogelijk door veelvuldige blootstelling aan digitale omgevingen. Het volgen van een integrale Master of Business Administration stelt me in staat om een serieuze zakelijke basis te leggen, in staat te zijn om een groter aantal mensen te ondersteunen en mezelf te overstijgen door door dit plafond heen te breken. Door buiten mijn comfortzone te treden, ben ik gemotiveerd om mijn grenzen te verleggen.
Deze executive MBA aan de Universiteit Maastricht ondersteunt mij in het verwerven van meta-vaardigheden, begrip en zelfbewustzijn. Dit zal mij van pas komen in zowel persoonlijke als professionele situaties en als gereedschap (in en) voor het leven.
Ik heb meerdere business schools onderzocht en kwam erachter dat deze executive MBA aan de Universiteit Maastricht eruit springt in de markt voor mijn ambities, zoals mezelf nuttiger maken voor veel mensen. Het kwartaalprogramma helpt me om werk en persoonlijke verplichtingen in balans te houden. Het Leadership Development Trajectory programma, dat bijna de hele MBA doorloopt, is uniek en zal mij helpen mijn leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en mijn horizon te verbreden. De modulaire aanpak maakt gerichter leren mogelijk door elk kwartaal slechts één MBA-onderwerp te introduceren.
De Universiteit Maastricht behoort tot de 1% van wereldwijde instellingen met een Triple Crown accreditatie. Deze exclusieve kwaliteitsindicator benadrukt de hoge internationale reputatie. De Problem Based Learning techniek van de Universiteit Maastricht spreekt mij aan vanwege de boeiende aanpak. In vergelijking met de traditionele aanpak waarin de docent centraal staat, is dit intuïtiever.
Tot slot biedt MaastrichtMBA een unieke focus die aansluit bij mijn grootste passies: leiderschap in verandering en duurzaamheid. Zo'n unieke en inspirerende combinatie is moeilijk te vinden.
Nu organisaties zich steeds meer zorgen maken over duurzaamheid, kan het een uitdaging zijn om zowel sociale als bedrijfsdoelen te bereiken. Dit kan worden bereikt door de belangen van zowel interne als externe groepen belanghebbenden in balans te brengen. Ik zou graag meer willen weten over hoe organisaties dit kunnen bereiken.
Steeds meer werknemers uiten hun ongenoegen over de onhoudbare bedrijfspraktijken van hun werkgevers. Bedrijven die zich niet aanpassen, lopen het risico hun vermogen te verliezen om uitzonderlijk talent te vinden en te behouden. Het management zoals we dat kennen evolueert daarom naar een nieuwe vorm van leiderschap. Het wordt meer doelgericht, waarbij nabijheid tot mensen en teams essentieel is. Met een doel voor ogen brengen leiders financiële, sociale en ecologische groei in evenwicht en herdefiniëren ze waardecreatie zodanig dat alle belanghebbenden erbij betrokken zijn. Ik streef ernaar om dit nieuwe leiderschapsparadigma tot stand te brengen.
De module Leading Strategic Change (de beroemde Orshof-week) spreekt me aan omdat deze gericht is op het vaststellen van een echte visie op leiderschap.
Dit MBA-programma heeft een familieachtige gemeenschapscultuur die een aangename en veilige leeromgeving biedt, wat mij aantrekt.
Het onderwijs op de campus maximaliseert de mogelijkheden voor persoonlijke betrokkenheid, wat onverwacht spreken in het openbaar en groei in zelfbewustzijn vergemakkelijkt. Het biedt me praktijkervaring in het omgaan met uitdagende omstandigheden, wat mijn vermogen om slimme beslissingen te nemen versterkt.
Het On-Campus traject leent zich gemakkelijk voor rijke gesprekken en ervaringen met medestudenten tijdens de les, lunch, wandelingen en "Thirsty Thursdays" die nooit vervangen kunnen worden door online ontmoetingen. Ik ben ervan overtuigd dat al deze real-life ervaringen een langdurig effect (op mij) zullen hebben.
De diversiteit aan achtergronden, ervaringen en professionele doelen van alle deelnemers stelt me bloot aan nieuwe perspectieven op mondiale, sociale en zakelijke kwesties. Samen kunnen zitten met andere deelnemers in dezelfde ruimte, biedt de mogelijkheid om ook van anderen te leren. Dit is een ervaring die op geen enkele andere manier kan worden herhaald. Deze ervaring stimuleert zelfreflectie en persoonlijke verbetering. Op deze manier hoop ik nieuwe inzichten te krijgen in professionele ervaringen en nieuw gedrag op te bouwen.
Mijn vorige MBA-module was Corporate Finance & Accounting. De colleges werden gegeven door hoogleraren van de Universiteit Maastricht die met één been in de academische wereld stonden en met het andere in het bedrijfsleven. Daardoor integreerden de cursussen academisch onderzoek met praktijkervaring uit het bedrijfsleven.
Ik heb nieuwe vrienden gemaakt van over de hele wereld. Intersessiegesprekken met collega's boden zoveel meer dan alleen cursustheorie. Deze dialogen waren plezierig. Het is een fascinerende ervaring om te leren van de meningen en ervaringen van anderen. Ik hield van deze nuchtere en tegelijkertijd uitdagende sfeer.
Na veel onderzoek en reflectie besloot ik me aan te melden voor het programma. Bedenk wat je hoopt te bereiken met een MBA. Je kunt tot een keuze komen door een beperkt aantal selectiecriteria toe te passen. Houd ook rekening met je gevoel. Voor mij voelde MaastrichtMBA als de juiste keuze.
Een andere tip heeft te maken met de kwaliteit van het programma. Om onze vorige MBA-opdracht tot een succes te maken, moesten we sterke ideeën en bijdragen hebben, geen functietitels. Je kunt behoorlijke uitdagingen verwachten, gebaseerd op solide academische literatuur.
website verbeteren | website optimaliseren | optimalisatie | analyseren | woorank specialist | woorank expert-2 | website maken weert | website maken valkenburg | website maken urmond | website maken tongen | website stein maken | website maken sittard | website makenermond | website maken meerssen | website maken margraten | website maken maastricht | website maken limburg | website maken lanaken | website maken heerlen | website maken hasselt | website maken gulpen | website maken geleen | website maken elsloo | website maken eijsden | website maken cadier en keer | website maken geboren | website maken beek | website laten maken maastricht | website laten bouwen maastricht | webdesigner maastricht | webdesign valkenburg | webdesign sittard | webdesign meerssen | webdesign mestreech | webdesign maastricht | webdesign limburg | webdesign lanaken | webdesign heerlen | webdesign gulpen | webdesign geleen | webdesign eijsden | webdesign bureau maastricht | webdesign beek | webdesign | seo valkenburg | seo utrecht | seo specialist | seo Sittard | seo rotterdam | seo meerssen | seo maastricht | seo maastricht | webdesign limburg | seo limburg | seo lanaken | seo heerlen | seo gulpen | seo geleen | seo expert | seo eindhoven | seo eijsden | seo denhaag | seo beek | seo amsterdam | portfolio webdesign en seo optimalisatie | online marketing bureau maastricht | onderhoudwebsite | nieuwe website maastricht | gratis seo rapport | gratis dashboard | google specialist | google partner maastricht | google optimalisatie maastricht | google-advertenties | google adwords maastricht | google adwords | google adverteren | google advertenties|