Leiderschap is niet beperkt tot een bepaalde positie. Het gaat over het creëren van een omgeving waarin mensen gerespecteerd worden en optimaal in staat worden gesteld om hun taken uit te voeren, en waarin verbindingen eerlijk zijn. Leiderschap vereist een groot zelfbewustzijn. Leiders hebben het vermogen om te reflecteren op hun eigen gedrag, passend bij de verhalen die ze vertellen. Bovendien hebben ze moed: de moed om eerlijk te zijn tegen zichzelf en de mensen om hen heen, om te zeggen en te doen wat gedaan moet worden, en dat alles op een respectvolle manier.

Dit keuzevak richt zich op het idee van belichaamd leiderschap, op de kracht van verhalen vertellen en op je vermogen om verbinding te maken en betekenisvolle relaties op te bouwen. Omdat leiderschap niet beperkt is tot een bepaalde positie, kun je op veel momenten in je carrière leiderschap op je nemen - zelfs als je niet officieel een leiderschapspositie bekleedt. In dit keuzevak onderzoek je je eigen leiderschapstraject, ontdek je je eigen authentieke leiderschapsstijl en maak je je eigen plan en stappenplan voor leiderschapsontwikkeling. Een kans om te experimenteren en toekomstige stappen te ontwerpen.